DIPLOMADO VIRTUAL EN CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS SOBRE EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES (SGRL)
El diplomado en Conocimientos Específicos sobre el Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL) es un compendio de los temas exigidos por el Gobierno nacional para la labor de intermediación en el ramo de riesgos laborales o en el Sistema General de Riesgos Laborales.
El objetivo de este diplomado es brindar las herramientas teóricas y normativas para que el intermediario se desempeñe adecuadamente en su campo de acción.
Su contenido temático incluye cinco módulos de formación, que le permitirán conocer sobre la organización y administración del Sistema General de Riesgos Laborales, la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales y aspectos relacionados con temas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Personas que participan en los procesos de intermediación en riesgos laborales, tales como corredores de seguros, agencias y agentes de seguros, quienes requieran acreditar su idoneidad profesional en riesgos laborales según lo estipulado en el Decreto 1117 de 2016 y el Decreto 4247 de 2016.
Constancia de asistencia (120 horas).
120 horas
5 semanas
Adquirir el conocimiento específico sobre el Sistema General de Riesgos Laborales para desempeñarse adecuadamente como intermediario en compañías de seguros.
Y SI QUIERES, PAGAS EL CERTIFICADO
Tiene un costo de $80.000 pesos o $25 dolares para estudiantes fuera de Colombia.
MÓDULO 1
Modulo de formación:
Organización del Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL)
- Antecedentes jurídicos y técnicos.
- Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL).
- Programas de prevención y promoción en el SGRL.
Competencia Laboral:
MÓDULO 3
Modulo de formación:
Lineamientos del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).
- Elementos del SGSST.
- Conceptos básicos de medicina, higiene y seguridad industrial.
- Matriz legal del SGSST.
Competencia Laboral:
MÓDULO 5
Modulo de formación:
Gestión del riesgo psicosocial.
- Identificación y evaluación del riesgo psicosocial.
- Intervención del riesgo psicosocial.
Competencia Laboral:
MÓDULO 2
Modulo de formación:
Aspectos técnicos del Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL).
- Trámites de afiliación y traslado.
- Responsabilidades en el SGRL.
- Determinación del monto de la cotización.
- Prestaciones del SGRL.
Competencia Laboral:
MÓDULO 4
Modulo de formación:
Gestión de los peligros y riesgos.
- Identificación de peligros y riesgos.
- Matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos (MIPEVR).
- Gestión de los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales.
Competencia Laboral:
INSCRÍBETE GRATIS
MÓDULO 1
Modulo de formación:
Organización del Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL)
- Antecedentes jurídicos y técnicos.
- Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL).
- Programas de prevención y promoción en el SGRL.
Competencia Laboral:
MÓDULO 2
Modulo de formación:
Aspectos técnicos del Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL).
- Trámites de afiliación y traslado.
- Responsabilidades en el SGRL.
- Determinación del monto de la cotización.
- Prestaciones del SGRL.
Competencia Laboral:
MÓDULO 3
Modulo de formación:
Lineamientos del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).
- Elementos del SGSST.
- Conceptos básicos de medicina, higiene y seguridad industrial.
- Matriz legal del SGSST.
Competencia Laboral:
MÓDULO 4
Modulo de formación:
Gestión de los peligros y riesgos.
- Identificación de peligros y riesgos.
- Matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos (MIPEVR).
- Gestión de los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales.
Competencia Laboral:
MÓDULO 5
Modulo de formación:
Gestión del riesgo psicosocial.
- Identificación y evaluación del riesgo psicosocial.
- Intervención del riesgo psicosocial.
Competencia Laboral:
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