Prevención y Promoción de la Salud

DIPLOMADO VIRTUAL EN PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN DE LA SALUD

* Educación informal - No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional - Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8)
Presentación

La prevención y promoción de la salud son aspectos fundamentales para el bienestar de la población. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la promoción de la salud se refiere a acciones que fortalecen capacidades de individuos y comunidades, dándoles herramientas para empoderarse respecto al cuidado de su salud y adoptar medidas específicas enfocadas en el bienestar; por su parte, la prevención busca detectar a tiempo factores de riesgo o enfermedades para minimizar sus consecuencias en los diferentes grupos poblacionales.

El diplomado en Prevención y Promoción de la Salud tiene como propósito brindar a los estudiantes las herramientas y conocimientos necesarios para diseñar, implementar y evaluar programas de promoción y prevención de la salud en diferentes contextos, con énfasis en las realidades y desafíos del sistema de salud colombiano.

Metodología
Educación a distancia en modalidad virtual.
Dirigido a

Profesionales del área de la salud; tecnólogos, técnicos o estudiantes de carreras o de programas del área de la salud. Profesionales o tecnólogos de otras áreas del saber con responsabilidades e intereses en la prevención de la enfermedad y la promoción de la salud.

Certificado que otorga

Constancia de asistencia

Intensidad horaria

120 horas

Duración

5 semanas

Competencia general

Conocer programas de promoción y prevención de la salud en diferentes contextos, con énfasis en las realidades y desafíos del sistema de salud colombiano.

TE INSCRIBES GRATIS

Diligencia el formulario de inscripción.

TE FORMAS GRATIS

Estudia sin ningún problema las 5 semanas del diplomado.

Y SI QUIERES, PAGAS EL CERTIFICADO

Tiene un costo de $80.000 pesos o $25 dolares para estudiantes fuera de Colombia.

MÓDULO 1

Módulo de formación:

Marco conceptual de salud pública

  • Conceptos básicos de promoción y prevención de la salud.
  • Determinantes sociales de la salud (DSS).
  • Políticas de salud pública en Colombia.
  • La atención primaria en salud (APS) y su papel en la promoción y prevención de la salud.
  • Importancia de la promoción y prevención de la salud en Colombia.

Competencia Laboral:

Conocer los diferentes enfoques y modelos de promoción y prevención de la salud.

MÓDULO 3

Módulo de formación:

Prevención de enfermedades

  • Principales enfermedades prevalentes en Colombia.
  • Factores de riesgo y estrategias de prevención para las principales enfermedades prevalentes en Colombia.
  • Estrategias de prevención de enfermedades en diferentes niveles de atención.
  • Vacunación y programas de inmunización.
  • Programas exitosos de prevención de enfermedades en Colombia.

Competencia Laboral:

Identificar las principales enfermedades prevalentes en Colombia, los factores de riesgo y las estrategias de prevención existentes.

MÓDULO 5

Módulo de formación:

Evaluación de programas de promoción y prevención de la salud

  • Indicadores de salud.
  • Métodos de evaluación de programas de promoción y prevención de la salud.
  • Evaluación de la efectividad de los programas de promoción y prevención de la salud.
  • Lecciones aprendidas de la evaluación de programas de promoción y prevención de la salud.

Competencia Laboral:

Seleccionar indicadores de salud adecuados para evaluar programas de promoción y prevención de la salud.

MÓDULO 2

Módulo de formación:

Enfoques y estrategias de promoción de la salud

  • Estrategias de promoción de la salud en diferentes niveles de atención.
  • Programas exitosos de promoción de la salud.
  • Desafíos y oportunidades para la promoción y prevención de la salud.

Competencia Laboral:

Describir las diferentes estrategias de promoción de la salud en los diferentes niveles de atención.

MÓDULO 4

Módulo de formación:

Prevención y promoción de la salud en grupos específicos

  • Promoción de la salud en la infancia y la adolescencia.
  • Promoción de la salud en la edad adulta y vejez.
  • Promoción de la salud en población con necesidades especiales.
  • Promoción de la salud en el contexto laboral.

Competencia Laboral:

Determinar las necesidades y características específicas de cada grupo poblacional para el diseño e implementación de programas de promoción y prevención de la salud.

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MÓDULO 1

Módulo de formación:

Marco conceptual de salud pública

  • Conceptos básicos de promoción y prevención de la salud.
  • Determinantes sociales de la salud (DSS).
  • Políticas de salud pública en Colombia.
  • La atención primaria en salud (APS) y su papel en la promoción y prevención de la salud.
  • Importancia de la promoción y prevención de la salud en Colombia.

Competencia Laboral:

Conocer los diferentes enfoques y modelos de promoción y prevención de la salud.

MÓDULO 2

Módulo de formación:

Enfoques y estrategias de promoción de la salud

  • Estrategias de promoción de la salud en diferentes niveles de atención.
  • Programas exitosos de promoción de la salud.
  • Desafíos y oportunidades para la promoción y prevención de la salud.

Competencia Laboral:

Describir las diferentes estrategias de promoción de la salud en los diferentes niveles de atención.

MÓDULO 3

Módulo de formación:

Prevención de enfermedades

  • Principales enfermedades prevalentes en Colombia.
  • Factores de riesgo y estrategias de prevención para las principales enfermedades prevalentes en Colombia.
  • Estrategias de prevención de enfermedades en diferentes niveles de atención.
  • Vacunación y programas de inmunización.
  • Programas exitosos de prevención de enfermedades en Colombia.

Competencia Laboral:

Identificar las principales enfermedades prevalentes en Colombia, los factores de riesgo y las estrategias de prevención existentes.

MÓDULO 4

Módulo de formación:

Prevención y promoción de la salud en grupos específicos

  • Promoción de la salud en la infancia y la adolescencia.
  • Promoción de la salud en la edad adulta y vejez.
  • Promoción de la salud en población con necesidades especiales.
  • Promoción de la salud en el contexto laboral.

Competencia Laboral:

Determinar las necesidades y características específicas de cada grupo poblacional para el diseño e implementación de programas de promoción y prevención de la salud.

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Módulo de formación:

Evaluación de programas de promoción y prevención de la salud

  • Indicadores de salud.
  • Métodos de evaluación de programas de promoción y prevención de la salud.
  • Evaluación de la efectividad de los programas de promoción y prevención de la salud.
  • Lecciones aprendidas de la evaluación de programas de promoción y prevención de la salud.

Competencia Laboral:

Seleccionar indicadores de salud adecuados para evaluar programas de promoción y prevención de la salud.

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